有給休暇の取得状況とフォロー体制について
有給休暇2026年4月21日 公開
有給休暇の取得しやすさや、休む際に業務をカバーし合えるようなチームの連携体制について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社は、社員一人ひとりが仕事とプライベートをしっかりと両立できるよう、有給休暇を取得しやすい環境づくりに努めております。
実際の有給休暇の取得率は、会社全体で概ね8割程度と高い水準を維持しています。
月末月初や年度末などの繁忙期については日程の調整をお願いすることもございますが、それ以外の通常業務において休暇の取得を制限することは原則としてありません。
このような高い取得率を実現できている背景には、社員同士で業務をカバーし合う協力体制が根付いていることが挙げられます。
休暇を取得する際は、チーム内で円滑に引き継ぎができるよう日頃から業務の可視化を進めており、誰かが休んでも業務が滞らない仕組みを整えています。
時には社長自らが現場のフォローに入るなど、組織全体で柔軟にサポートし合う風土が定着しています。
今後も、業務の効率化とサポート体制のさらなる強化を進め、誰もが気兼ねなくリフレッシュできる働きやすい職場環境の維持・向上に努めてまいります。