正社員 一般社員 30代 女性 7-10年
2024年12月11日 投稿
残業申請をしない限りは17時25分にパソコンの電源が切れるようになっているので、不要な残業を強いられることがないと感じます。
イワタニ山陽株式会社
LPガス・石油・建設・環境・生活関連
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現職社員の声
勤務時間・残業
正社員 一般社員 50代 男性 16-20年
2024年12月11日 投稿
何も仕事がなければ貞二にはきちんと帰社できる。
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2024年12月11日 投稿
仕事を効率よく計画的に勤務時間内に終わらせてなるべく定時で帰る。
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年
2024年12月11日 投稿
勤務時間・残業時間は少ないと思う
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上
2024年12月11日 投稿
残業は少ない方だと思う
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 21年以上
2024年12月11日 投稿
定時を少し過ぎると強制的にパソコンがシャットダウンされ、残業も申請が必要で確実に反映される。
正社員 一般社員 40代 男性 11-15年
2024年12月11日 投稿
ちゃんと残業代は出る
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年
2024年12月11日 投稿
定時で帰れることが多い。
正社員 一般社員 40代 女性 7-10年
2024年12月11日 投稿
他社は残業が多い事を知っているので、それに比べてうちは残業は少ないと思う。
正社員 管理職(部長以上) 50代 男性 21年以上
2024年12月11日 投稿
適当である
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年
2024年12月11日 投稿
有給の取りやすい環境と定時に帰れる日が多い。
正社員 一般社員 40代 男性 21年以上
2024年12月11日 投稿
残業申請すれば手当はもらえる
正社員 管理職(部長以上) 50代 男性 21年以上
2024年12月11日 投稿
PCやiPad等が支給され効率的な業務実施による勤務時間短縮が図られている点
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年
2024年12月11日 投稿
残業は推進していないところ。
正社員 一般社員 40代 男性 1年未満
2024年12月12日 投稿
勤務時間が正確に守られている所が魅力的だと感じます。
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年
2024年12月12日 投稿
残業は強制されない
正社員 一般社員 30代 男性
2024年12月12日 投稿
勤務時間はかなり改善されている
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年
2024年12月12日 投稿
定時に帰れること
正社員 一般社員 40代 男性 16-20年
2024年12月12日 投稿
定時で終われる日が多い
正社員 管理職(部長未満) 50代 女性 7-10年
2024年12月12日 投稿
仕事が終われば定時に退社可能であること
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2024年12月12日 投稿
定時ですぐに帰れる雰囲気なところ
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年
2024年12月12日 投稿
人によっては定時で帰れる
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年
2024年12月12日 投稿
ＰＣシャットダウンで管理や、有休の取得のしやすさ
正社員 一般社員 40代 女性 1年未満
2024年12月12日 投稿
過度な残業はないところ
正社員 一般社員 50代 男性 21年以上
2024年12月12日 投稿
内勤の待遇は良く、逆に外勤は宿直当直残業があります。
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年
2024年12月12日 投稿
営業所によって勤務内容に差があると思う。
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年
2024年12月12日 投稿
隔週土曜日で出勤はあるが、残業は基本なく、定時退社ができる。
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年
2024年12月12日 投稿
きちんとやればほぼ残業なしで自分の時間が作れる。
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年
2024年12月12日 投稿
残業は少ない。
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年
2024年12月12日 投稿
自分で働く時間を選択できる
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2024年12月12日 投稿
理由が明確であれば残業できる。
正社員 一般社員 40代 男性 16-20年
2024年12月12日 投稿
残業の強制はないので働きやすい。
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年
2024年12月12日 投稿
しっかりとした退勤システムが確立されているので管理体制は整われています。そのため、パソコンでの内勤処理が追い付いていない。
正社員 一般社員 50代
2024年12月12日 投稿
労働基準法・36協定に基づく休憩時間が確保されること
正社員 一般社員 40代 男性 1年未満
2024年12月12日 投稿
残業は少ない
正社員 一般社員 40代 11-15年
2024年12月12日 投稿
勤務時間は妥当
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年
2024年12月12日 投稿
良くも悪くもパソコンがすぐ切れる。
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年
2024年12月12日 投稿
残業の強制がほとんど無い
正社員 一般社員 20代以下 男性 7-10年
2024年12月12日 投稿
勤務時間がパソコンにより徹底管理されていること。
正社員 一般社員 50代 女性 21年以上
2024年12月12日 投稿
定時に帰れるところがいいです。
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上
2024年12月12日 投稿
正当に処理されている
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年
2024年12月12日 投稿
残業は強制ではない
正社員 一般社員 40代 男性 21年以上
2024年12月12日 投稿
残業を強要されることがない
正社員 一般社員 50代 女性 4-6年
2024年12月12日 投稿
残業申請をすればお客様の都合の良い時間に合わせて行動出来る
正社員 一般社員 30代 11-15年
2024年12月12日 投稿
土日祝が休み
正社員 一般社員 50代 男性 16-20年
2024年12月12日 投稿
行動に縛りが無い。
正社員 一般社員 30代 女性 7-10年
2024年12月12日 投稿
今のところ残業なしなので助かっています
正社員 一般社員 50代 女性 7-10年
2024年12月12日 投稿
パソコンが自動的にシャットダウンする
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2024年12月12日 投稿
申請して残業賃金が頂ける点です。
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年
2024年12月12日 投稿
必要な残業を認めていただけれる所
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上
2024年12月12日 投稿
必要があれば残業させてくれる
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2024年12月13日 投稿
定時退社できる環境ではあります
正社員 一般社員 50代 男性 7-10年
2024年12月13日 投稿
勤務時間・残業等無理のない範囲でできているところ
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年
2024年12月13日 投稿
残業が少ない
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 21年以上
2024年12月13日 投稿
みなし残業が無くなり、とてもいい環境になったと感じられます。
正社員 管理職(部長以上) 50代 男性 16-20年
2024年12月13日 投稿
勤務時間
正社員 管理職(部長以上) 40代 男性 16-20年
2024年12月13日 投稿
働き方改革により健全な勤務状況になった事により働きやすい職場環境だと思います。
正社員 一般社員 40代 女性 11-15年
2024年12月13日 投稿
自分が必要な時に残業申請できるところ
正社員 一般社員 30代 女性 1-3年
2024年12月13日 投稿
残業がほぼないところ
正社員 一般社員 50代 女性 16-20年
2024年12月13日 投稿
社内で残業しない雰囲気なので助かります
正社員 一般社員 40代 女性 7-10年
2024年12月13日 投稿
勤務時間中に効率よく仕事をすれば残業をしなくてよいことが多い
正社員 一般社員 50代 女性 11-15年
2024年12月13日 投稿
月初以外は定時で帰れる
正社員 一般社員 50代 女性 11-15年
2024年12月13日 投稿
忙しい時期は残業時間も増えるが、基本的には残業は少ない方だと思う
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 16-20年
2024年12月13日 投稿
８時半出勤なのは良い
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 11-15年
2024年12月14日 投稿
残業申請分は与えられるところ
正社員 管理職(部長未満) 50代
2024年12月15日 投稿
現時点では妥当の内容だと思います。
正社員 管理職(部長以上) 40代 男性 16-20年
2024年12月16日 投稿
OBIC導入しているので部下にとってはわかりやすい。部長は関係ありませんが、、、
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年
2024年12月16日 投稿
17時25分でPCが落ちる所
正社員 一般社員 40代 女性 7-10年
2024年12月16日 投稿
週休完全二日制
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年
2024年12月16日 投稿
サービス残業がない事
正社員 一般社員 40代
2024年12月16日 投稿
残業は強制はされいていないが、時間が足りないので自主的にできる範囲で行なっている。
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2024年12月16日 投稿
仕事が終われば定時に帰れる
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年
2024年12月16日 投稿
定時退社を推奨するのは良いと思う。
正社員 一般社員 30代 女性 1年未満
2024年12月17日 投稿
pcが時間になると自動で落ちるので必要のない残業が無くて良いと思います。
正社員 一般社員 50代 女性 21年以上
2024年12月17日 投稿
時間内に処理を行うこと
正社員 管理職(部長以上) 40代 男性 16-20年
2024年12月17日 投稿
ほとんど強制はさせられないので、ある程度自分でコントロールして仕事ができる。
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2024年12月18日 投稿
基本的に定時で帰れるのはいい所だと思う
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 21年以上
2024年12月18日 投稿
申請したら必ず許可がおりるところ。却下されない。
正社員 一般社員 40代 男性 16-20年
2024年12月19日 投稿
定時で帰れる
正社員 一般社員 40代 男性 4-6年
2024年12月19日 投稿
朝の開始が8:30なので遅くて良い。
正社員 一般社員 40代 男性 11-15年
2024年12月20日 投稿
必要な場合は残業申請をすればきちんと対応して頂けるところ
正社員 一般社員 30代 男性 16-20年
2024年12月20日 投稿
パソコンが強制ダウンされる為残業の強要がない
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2024年12月20日 投稿
自分のスケジュールの立て方によっては、時間にゆとりを持って行動できる。
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年
2024年12月20日 投稿
仕事を自分で組み立てられるところ
正社員 一般社員 40代 女性 16-20年
2024年12月20日 投稿
申請したら手当をもらえる
正社員 一般社員 40代 男性 16-20年
2024年12月20日 投稿
残業がある場合は了承してもらえる。
正社員 一般社員 50代 男性 21年以上
2024年12月20日 投稿
わりと早く帰れる