正社員 一般社員 30代 男性
2024年12月11日 投稿
賞与が出る
イワタニ山陽株式会社
LPガス・石油・建設・環境・生活関連
広島県広島市安芸区中野1丁目7番2号
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現職社員の声
年収・給与・評価
正社員 一般社員 50代 男性 16-20年
2024年12月11日 投稿
きちんとした給料形態だとおもいます。
正社員 一般社員 50代 男性 16-20年
2024年12月11日 投稿
タイパ的には妥当と思われます
正社員 一般社員 20代以下 男性 1年未満
2024年12月11日 投稿
仕事に対するモチベーションが上がる。
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年
2024年12月11日 投稿
給与が安定しているところ魅力。
正社員 一般社員 20代以下 1-3年
2024年12月11日 投稿
ボーナス年二回
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上
2024年12月11日 投稿
安定している
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 21年以上
2024年12月11日 投稿
資格手当が支給される。
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年
2024年12月11日 投稿
ボーナスが景気に関わらずきちんと出る。
正社員 一般社員 40代 女性 7-10年
2024年12月11日 投稿
資格取得に応じて手当がつく所。
正社員 管理職(部長以上) 50代 男性 21年以上
2024年12月11日 投稿
減ることが無い
正社員 一般社員 20代以下 男性 4-6年
2024年12月11日 投稿
景気に左右されず最低限のボーナスは貰える。
正社員 一般社員 40代 男性 21年以上
2024年12月11日 投稿
ボーナスカットなどはないのでありがたい
正社員 管理職(部長以上) 50代 男性 21年以上
2024年12月11日 投稿
ガス販売が収益の柱となっている為、収益がある程度安定している点
正社員 管理職(部長以上) 50代 男性 16-20年
2024年12月12日 投稿
社会状況に影響されず安定をしている
正社員 一般社員 40代 男性 1年未満
2024年12月12日 投稿
資格の手当が充実している所が魅力的だと感じます。
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年
2024年12月12日 投稿
やってもやらなくても一般的な給与をもらえるところ。
正社員 一般社員 40代 男性 16-20年
2024年12月12日 投稿
賞与ﾌﾟﾗｽ特別賞与がある
正社員 管理職(部長未満) 50代 女性 7-10年
2024年12月12日 投稿
確実に規程の年間休日が取得できるなかで現在の給与とのバランスはよいかとおもう
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 21年以上
2024年12月12日 投稿
成果にて判断して貰える
正社員 一般社員 50代 男性 21年以上
2024年12月12日 投稿
景気に左右されず、給与賞与が支給される。
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年
2024年12月12日 投稿
良くも悪くも安定的である
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年
2024年12月12日 投稿
やってもやらなくても変わらない給料がもらえる。
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年
2024年12月12日 投稿
切替等のインセンティブ
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2024年12月12日 投稿
資格を取得すれば給料が上がる。やる気バックアップ制度。
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年
2024年12月12日 投稿
評価基準と項目がはっきりしているので目標を立て易い。色んな面で相談し易い環境だと思います。
正社員 一般社員 40代 男性 1年未満
2024年12月12日 投稿
適正である
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年
2024年12月12日 投稿
毎年ボーナスが出る。
正社員 一般社員 20代以下 男性 7-10年
2024年12月12日 投稿
激しい上がり下がりがなく安定した収入があること。
正社員 一般社員 50代 女性 21年以上
2024年12月12日 投稿
給与がある程度固定されているところ。
正社員 一般社員 40代 男性 1-3年
2024年12月12日 投稿
ボーナスが安定してもらえる。
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上
2024年12月12日 投稿
安定している点
正社員 一般社員 40代
2024年12月12日 投稿
親会社が安定しており、賞与も毎年2回支給されるところ。
正社員 一般社員 40代 男性 21年以上
2024年12月12日 投稿
特別賞与がしっかりしている
正社員 一般社員 50代 女性 4-6年
2024年12月12日 投稿
やるだけ評価はして頂ける
正社員 一般社員 30代
2024年12月12日 投稿
賞与がある
正社員 一般社員 30代 11-15年
2024年12月12日 投稿
ボーナスはある。
正社員 一般社員 50代 男性 16-20年
2024年12月12日 投稿
他店切替獲得報奨金
正社員 一般社員 30代 女性 7-10年
2024年12月12日 投稿
年間賞与支給が4.2ヵ月は魅力的に感じる
正社員 一般社員 50代 女性 7-10年
2024年12月12日 投稿
賞与が年2回あること
正社員 一般社員 40代 男性 4-6年
2024年12月12日 投稿
平均年収が平均より上回ってるとき
正社員 一般社員 40代 男性 21年以上
2024年12月12日 投稿
年２回の賞与
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2024年12月12日 投稿
ボーナスがちゃんと頂けるのは大変感謝しております。
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年
2024年12月12日 投稿
残業代がきっちりでる所
正社員 一般社員 50代 男性 7-10年
2024年12月13日 投稿
欲を言えばきりがないが正当であると思っている
正社員 管理職(部長以上) 40代 男性 16-20年
2024年12月13日 投稿
景気の変動に左右されにくい業界（変動が少ない）
正社員 一般社員 40代 女性 11-15年
2024年12月13日 投稿
450万
正社員 一般社員 30代 女性 1-3年
2024年12月13日 投稿
賞与が多いところ
正社員 一般社員 40代 女性 21年以上
2024年12月13日 投稿
年に2回の賞与はとても有り難いです。
正社員 一般社員 50代 女性 16-20年
2024年12月13日 投稿
地域制もあるが他の会社より高いと思う
正社員 一般社員 40代 女性 7-10年
2024年12月13日 投稿
年2回賞与をいただけるのは魅力的
正社員 一般社員 50代 女性 11-15年
2024年12月13日 投稿
ボーナスに特別賞与がここ何年も付いている。
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 16-20年
2024年12月13日 投稿
同年代と比べて年収は多い方だと思う。
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 11-15年
2024年12月14日 投稿
地方の給与体系と比較した場合、平均(中央値)程度は頂けている所
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 11-15年
2024年12月15日 投稿
営業職というのは、個人の歩合制など成績を上げていないと給料が下がるというイメージが強いが、当社の場合は他の営業職に比べ、個人ではなく、支店内での成績で判断されるので、それほど厳しくないと感じている。
正社員 管理職(部長未満) 50代
2024年12月15日 投稿
金額内容は別物として私生活の計算が出来ると思います。
正社員 管理職(部長以上) 40代 男性 16-20年
2024年12月16日 投稿
年俸制なので安定している
正社員 一般社員 40代 女性 11-15年
2024年12月16日 投稿
安定的収入
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年
2024年12月16日 投稿
年収
正社員 一般社員 40代 女性 7-10年
2024年12月16日 投稿
給与
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年
2024年12月16日 投稿
成果主義
正社員 一般社員 40代
2024年12月16日 投稿
年収は妥当だと思う。
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2024年12月16日 投稿
休みがきちんとある。
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 16-20年
2024年12月16日 投稿
景気に左右されにくい。
正社員 一般社員 30代 女性 1年未満
2024年12月17日 投稿
評価基準が明確。
正社員 一般社員 50代 女性 21年以上
2024年12月17日 投稿
頂けるだけで十分です。
正社員 管理職(部長以上) 40代 男性 16-20年
2024年12月17日 投稿
努力し結果を残せば評価していただける職場。
正社員 一般社員 40代 男性 16-20年
2024年12月17日 投稿
予算が達成すると微々たるだかボーナスが増える所
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2024年12月18日 投稿
資格を取得することで、給料が増えるのはいいと思う
正社員 管理職(部長未満) 50代 男性 21年以上
2024年12月18日 投稿
予算評価だけではなく支店貢献度、行動プロセスを評価いただける事。
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 21年以上
2024年12月18日 投稿
賞与をきちんと支給して頂けている。
正社員 一般社員 40代 男性 16-20年
2024年12月19日 投稿
ボーナスが魅力
正社員 一般社員 40代 男性 4-6年
2024年12月19日 投稿
地元の企業より給料は少し良い。
正社員 一般社員 30代 男性 7-10年
2024年12月19日 投稿
給与が安定している
正社員 一般社員 40代 男性 11-15年
2024年12月20日 投稿
評価に対する給与体系が明確なところ
正社員 一般社員 30代 男性 16-20年
2024年12月20日 投稿
個人評価でボーナスがあがる
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2024年12月20日 投稿
売上に応じてボーナスに反映されること
正社員 一般社員 30代 男性 11-15年
2024年12月20日 投稿
しっかりボーナスをいただけること
正社員 一般社員 40代 女性 16-20年
2024年12月20日 投稿
ボーナスがもらえる
正社員 一般社員 40代 男性 16-20年
2024年12月20日 投稿
ボ－ナスはしっかりしている。
正社員 一般社員 50代 男性 21年以上
2024年12月20日 投稿
給与がやや魅力