人材不足について
採用 2026年5月22日 公開
現在の人員体制の状況や、社員の皆様の業務負荷軽減に向けた取り組みなどについて教えてください。
株式会社イツミについて、元社員・現役社員による口コミをAIが分析し、その結果を客観的な視点からレポートします。
「モノづくりの面白さ」と「働きやすさ」
口コミデータからは、特に「一貫した製造によるやりがい」と「柔軟に休暇が取れる環境」という点において、ポジティブな評価が目立ちました。
「未経験から技術を習得できる」環境や、製造の全工程に携わり「一貫して関われる」点が評価されています。「機械を完成させる達成感」を得やすく、「幅広い業務に挑戦できる」といった、モノづくりならではのやりがいにつながる環境であることがうかがえます。
「国内シェア上位の製品」を有しており、「ニッチトップの安定感」に対する声が見られます。また、「自社で完成品を作れる」ことや「シェアの高い機械に携わる誇り」を感じられる点も、日々のモチベーションに大きく寄与していると推察されます。
「有休を使い切る人が多い」という声や、「産休・育休制度が整っている」といった意見が寄せられています。特に「学校行事などで休みやすい」など、周囲のフォローを受けながら仕事と家庭の両立を図りやすい社風であることがうかがえます。
株式会社イツミの商品・サービスに関する評判・口コミをAIが分析し、その結果を客観的な視点からレポートします。
採用 2026年5月22日 公開
現在の人員体制の状況や、社員の皆様の業務負荷軽減に向けた取り組みなどについて教えてください。
職場環境 2026年5月22日 公開
工場内の暑さや寒さへの対策はどのように行われていますか?社員が快適かつ安全に働けるような環境整備の取り組みについて教えてください。
経営方針・事業内容 2026年6月26日 公開
今後の経営方針や新商品の開発など、新しい事業展開について伺いたいです。また、外部の専門家を入れるなどの組織づくりもされていると聞きましたが、社内にはどのような変化がありましたか。