業務体制について
休日出勤2025年1月8日 公開
「お盆の最中にトラックの修理に来てくれて感心した」という投稿を見たのですが、社員に負担がかかっているのでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。いすゞ自動車中国四国株式会社の総務人事部です。
毎月の勤務はシフト制で、切れ目のない業務対応を可能としながら一人ひとりが確実に休める体制を構築しております。
そのため、負担を分散できる仕組みを構築しております。
当然ながら、休日を返上して働く休日出勤は、基本的に発生いたしません。
やむを得ず休日出勤が必要となった場合も、上席に事前申請した上で承認を得なければならず、申請時は振替休日の指定も必要です。
全社員には年10日間以上の有給休暇取得も啓発し、直近における社員1人あたりの平均取得日数は12日間に達しております。
今後も地域の物流を支える使命を果たしながら、社員のワーク・ライフ・バランス向上を目指してまいります。
