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インプルーブ株式会社

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  • 採用・選考について

    採用2026年7月22日  公開

    採用活動において、応募者とのコミュニケーションはどのように行っていますか?応募者に安心して選考を受けてもらうための取り組みがあれば教えてください。

    実態はこうです

    ご質問いただきありがとうございます。

    採用活動においては、応募者の皆さまとの丁寧なコミュニケーションを大切にしております。

    選考結果や進捗のご案内は、今後の活動に関わる重要な情報であるため、できる限り迅速かつ誠実な対応を心掛けております。
    現在は連絡ルールを定め、面接時に選考後の連絡方法や時期をお伝えしております。

    一方で、これまでは状況によりご案内が十分に行き届かないという課題がございました。
    そのため、面接対応そのものの品質向上にも継続的に取り組んでおります。

    具体的には、全社で面接スクリプトの統一を進めております。
    あわせて、外部コンサルタントによる指導も取り入れ、担当者の対応品質の向上に努めております。

    採用活動は、応募者の皆さまと弊社がお互いを理解するための大切な機会です。
    今後はより一層コミュニケーションの品質向上に取り組み、安心して参加いただける体制づくりを進めてまいります。

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