口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「本社はきれいだが、営業所は老朽化が進み、雨漏りしている」という口コミを見ました。劣悪な業務環境で仕事をすることもあるのでしょうか。

「関連会社含め、上が自分の面子や保身しか考えていない」という口コミを目にしました。上層部や経営層はどういった方針や考え方なのでしょうか。

「社員旅行は強制参加で、旅行費が毎月の給与から引かれる」という口コミを見ました。社員旅行は拒否できず、給与から天引きもされるのでしょうか？

「有給休暇がなかなか取れず、取得日を会社が決めて前日に連絡してくる」といった口コミを目にしました。実態はどうなっているのでしょうか。

『危険な作業も多い』という投稿を見ました。日々の業務の安全性や、会社側の対策などが気になります。

「休日出勤時の振替休日が取れず、残業として処理することがあった」との口コミを見ましたが、本当ですか？

「各種手当が充実している」と聞きました。どんな手当があるのか知りたいです。

「家族経営のため上層部は親族で成り立っており、出世は部長止まり」との口コミがありました。実態はいかがですか？

「職長になって初めての現場なのに、フォローも連絡もなかった」と口コミで見ました。現場のことは社員に任せる方針なのでしょうか？

「女性は事務系以外の職種はきつい」という口コミを見ました。女性社員が技術職として働くのは難しいでしょうか？

「現場ではチームで仕事をすることが多いが、それぞれ自分のやり方があるため合わせるのが大変」という口コミを見ました。業務のマニュアルや手順書はないのでしょうか？

「好き嫌いで評価が決まる」と書き込みにあり、それが本当であれば公平性に欠けると思います。評価の方法を教えて下さい。

昇給・昇格はどのように決まりますか？

「良くも悪くもOJTが主で、質問もしづらい」という口コミを見ました。 研修についても教えて下さい。

さまざまなハラスメントに対し、どのような対策をとっていますか？

「寮に入居していると休日でも応援要請が来て、断れない」とあったのですが、本当ですか？

「工期がいつもギリギリで、もっと余裕を持たせてほしいと言っても通らない」と口コミにありました。実態はいかがでしょうか？

「休日数が少ない」という投稿を見たのですが、実際はいかがですか。

「一部工事で必然的に重労働がある」との書き込みを見ました。貴社の業務内容の場合、どうしても重労働は発生してしまうかとは思いますが、 その中で従業員の負担軽減などで取り組んでいることはありますか？

「『故障当番』なる夜勤がある」との書き込みを見ましたが、一人で行うのでしょうか？またどれくらいの頻度で対応が発生するのでしょうか？

「エレベーターやエスカレーターの工事に携わるビルシステム部は、現場までの移動時間が長い」との投稿を見ました。実際はいかがですか。

「学校で紹介された求人票に書かれていた業務内容が、入社後の実態と異なっているように感じた」との口コミを見ました。実際に、そのようなことがあるのでしょうか。

「残業が月45時間を超える」との投稿を見ましたが、実際はいかがですか。

「入社時は他社と比べて手取りの給料が多いと感じる」という口コミがあったのですが、その後も年収は上がるのでしょうか。

「休日出勤もある」との投稿を見たのですが、休日出勤の頻度を教えてください。