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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  昇給・昇格について

  年収・給与・評価2024年9月9日  公開

  

  昇給・昇格はどのように決まりますか？

  実態はこうです

  昇給と昇格は、原則として年に1回査定が行われます。まずは昇給について説明いたします。基本給の昇給は、ベースアップが無い限り、成果に関係なく定期昇給で、昇給幅は一律ではなく役職などによって異なります。定期的な昇給形態にすることで、将来のイメージがつきやすく、ライフプランの設計もしやすくなるものと考えています。個人業績の反映は賞与にて行っています。なお、賞与は業界平均を上回る水準で支給を行っています。･･･続きを読む