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ハウスクラフト株式会社

ハウスクラフト株式会社

・建築総合請負・住宅設備・建設管理

三重県三重郡菰野町大字福村795-1

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職場環境の実態

「残業ばかりで休めないって本当？」「女性が働きやすい環境なの？」など職場環境の評判・口コミに対して、事実内容から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

昇格昇給の基準について

年収・給与・評価 2025年11月10日公開

ハウスクラフトは成果主義で評価されるということでしたが、実際にどういった要素を見て評価されるのでしょうか。

実態はこうです
弊社では、社員の貢献を正当に評価するため、職種ごとの特性に応じた明確な成果主義の評価制度を導入しております。例えば、営業職においては「着工棟数」を主な評価基準としており、一年間の実績棟数を重ねることで評価単価が上がっていく仕組みです。工務職においては「完工棟数」を主な評価基準とするなど、それぞれの職務内容に即した具体的な指標を設定しております。これらの評価基準は各部署内で共有することで、社員が自身･･･続きを読む
社員交流について

職場環境 2025年6月25日公開

ハウスクラフトへ応募を考えているのですが、部署ごとに交流や相談のしやすさが異なるという口コミを見ました。コミュニケーションが得意ではないのですが、会社側で交流の機会などは設けているのでしょうか。

実態はこうです
弊社では、社員全員が気軽に交流したり、相談しやすい環境をつくることを重要視しています。部署によって交流や相談環境に差が出る場合があることは完全には否定できませんが、それを最小限にするための取り組みを積極的に行っています。まず、弊社が社員交流を重視する理由についてですが、業務効率の向上やチームワークの強化に加え、交流を通じてイノベーションが生まれることも期待しております。また、社内での円滑なコミュニ･･･続きを読む
休憩時間について

職場環境 2025年6月25日公開

規則通りの休憩が取れないという口コミを見たのですが、休憩が取れないことは実際にあるのでしょうか。

実態はこうです
弊社の休憩時間は、午前15分、お昼1時間、午後15分の合計90分を規則として定めております。業務の性質上、全員が一斉に休憩を取ることが難しい場合があるため、各自の裁量でタイミングを判断して休憩をとる運用をしております。そのため、弊社では社員が規定の休憩を確実に取得できるよう、上長が日報や面談を通して日々の業務量を確認しながら調整を行っております。しかし、社員が自身の判断で休憩時間を取得しない場合、･･･続きを読む
通勤手当について

福利厚生・社内制度・研修 2025年6月25日公開

通勤手当は支給されるものの、満額は出ないという口コミを見たのですが本当でしょうか。

実態はこうです
通勤手当についてですが、弊社では支給ルールを明確に定めております。車通勤の場合、片道2km以上の距離がある場合に支給対象となり、交通費については月額上限2万円という設定をしております。この支給基準は、遠方からの通勤が社員の負担になることを考慮して設定しており、ほとんどの社員がこの範囲内に収まっております。また、交通費の上限額は採用情報への記載をはじめとして、必ず入社前にお伝えしております。なお、弊･･･続きを読む
社員大工の育成について

福利厚生・社内制度・研修 2025年6月25日公開

社員大工の育成は修行先の棟梁にほとんど任せているという口コミを見たのですが、自社では行われないのでしょうか。

実態はこうです
弊社では現在、社員大工の育成を進めており、今後、自社の社員大工が成長していき次第、教育体制を内製化する準備を進めております。現状では社員大工がまだ在籍していないため、どうしても修行先の棟梁の方々への依存度が高い状況でございます。社員大工の育成では、熟練した信頼できる棟梁のもとで実務を通じたスキルや知識を学んでいます。修行先では、弊社以外の工事も請け負う棟梁のもとで多様な技術を経験することで、応用力･･･続きを読む
有給の取得について

休日・有給休暇 2025年6月25日公開

有給休暇が取得できないことがあるという口コミを見たのですが、有給は取りづらいのでしょうか。

実態はこうです
弊社の有給休暇取得率は68.4％（2024年の1年間の取得率）でございます。厚生労働省が公表している最新の全国平均の有給取得率は65.3％であり、有給を取得しづらいということはございません。弊社では有給休暇の取得を促進するため、柔軟な運用を行っています。原則として、前日までの申請としておりますが、当日申請も可能な仕組みを採用しており、勤務状況に合わせた取得がしやすい体制を整えております。ただし、業･･･続きを読む
残業が多い

職場環境 2025年1月14日公開

毎月の残業時間が40時間もあるという口コミを見たのですが、実際の残業時間はどのくらいですか。

実態はこうです
弊社の2023年の平均残業時間は26時間程度でございます。毎月40時間残業があるわけではございませんので、ご安心ください。また、残業削減の取り組みとして2020年以降、原則20時までの退社とし、20時以降の残業は上長に理由を述べたうえで承認を得ることを必須としております。そして、利益拡大をしていく中で1人あたりの業務負荷分散のためにも積極的な採用活動を行っております。あわせて、業務の効率化を行うた･･･続きを読む
給与が低い

年収・給与・評価 2025年1月14日公開

給与が低く、上がらないというような口コミを見たのですが、年収は上がりづらいのでしょうか。

実態はこうです
弊社では、成果主義の制度を取り入れております。社員一人ひとりの実績がしっかり給与に反映される仕組みを採用し、努力や成果次第で、給与を大きく上げられる可能性があります。また、資格取得による手当の支給も行っており、頑張りが形になる環境でございます。実際のところ、厚生労働省が発表した住宅・不動産営業の30～34歳の平均年収は494万円ですが、弊社のモデルケースでは31歳で年収920万円を達成した例もござ･･･続きを読む
ワークライフバランスが取れない

休日・有給休暇 2025年1月14日公開

休日に連絡が多いという口コミを見たのですが実際はどうでしょうか。

実態はこうです
直接お客様や現場と関わる業務を担当するスタッフには、休日に連絡が発生することは事実でございます。原則として休日に連絡へ応答する義務はございません。ただし、緊急を要する場合やどうしても必要な場合には、対応いただくケースもございます。なお、休日に業務の対応が必要となった場合、法定休日分の労働時間については35％の割増賃金を適用しております。今後も社員一人ひとりが無理なく働ける環境を目指し、休日や業務時･･･続きを読む
産休・育休がない（実績がない）

福利厚生・社内制度・研修 2025年1月14日公開

産休は前列がなく、時短勤務もあるかわからないという口コミを見ました。それぞれ利用できるのでしょうか。

実態はこうです
弊社では産休・育休や、子育てに伴った時短勤務の取得も可能でございますのでご安心ください。直近3年(2021年～2024年)で産休は女性社員が3名産休を取得しております。また、同期間において男性社員2名が育休を取得いたしました。男性社員の育休取得率は33％であり、厚生労働省の発表する30.1%と同等でございます。参考：厚生労働省令和５年度雇用均等基本調査なお、産休・育休明けの社員の業務量や内容につ･･･続きを読む
定着率が悪い

職場環境 2025年1月14日公開

社員の入れ替わりが激しいという口コミを見たのですが、離職率は高いのでしょうか。

実態はこうです
直近3年間のデータでは、2021年度、2022年度、2023年度ともに、その年に採用した社員の離職率は0％でございます。離職率低下や定着率向上のために、面接時には同じ職種の担当者との面談を実施し、入社前に仕事や職場についての理解を深めていただく機会を設けております。また、交通費の見直しや福利厚生の充実にも取り組み、社員が快適に働ける環境づくりにも力を注いでまいりました。これからも社員が安心して働け･･･続きを読む
福利厚生について

福利厚生・社内制度・研修 2025年1月14日公開

福利厚生が充実していないという口コミを見たのですが、福利厚生はどのようなものが用意されているのでしょうか。

実態はこうです
弊社は法定福利厚生はもちろん、法定外福利厚生も多数用意しております。以下は法定外福利厚生の一例です。制度概要資格取得支援金制度弊社の定める対象資格に合格した場合に支給いたします。（資格取得後2年間勤務の条件あり）住宅手当独身かつ県外から転居する社員に対して、家賃の一部を毎月一定額支給しています。慶弔見舞金制度慶事や弔事があった社員に対して支給する祝い金、見舞金です。結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金な･･･続きを読む
産休・育休がない（実績がない）

福利厚生・社内制度・研修 2024年12月24日公開

産休は前例がなく、時短勤務もあるかわからないという口コミを見ました。それぞれ利用できるのでしょうか。

実態はこうです
弊社では産休・育休や、子育てに伴った時短勤務の取得も可能でございますのでご安心ください。直近3年(2021年～2024年)で産休は女性社員が3名産休を取得しております。また、同期間において男性社員2名が育休を取得いたしました。男性社員の育休取得率は33％であり、厚生労働省の発表する30.1%と同等でございます。厚生労働省：令和５年度雇用均等基本調査なお、産休・育休明けの社員の業務量や内容については･･･続きを読む

会社情報

会社名	ハウスクラフト株式会社
本社	三重県三重郡菰野町大字福村795-1
URL	https://www.house-craft.jp
設立	平成20年12月10日
従業員数	127名
事業概要	・建築総合請負・住宅設備・建設管理
公式SNS	X（旧Twitter） Facebook Instagram YouTube TikTok Pinterest

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給与が低い

ワークライフバランスが取れない

産休・育休がない（実績がない）

定着率が悪い

福利厚生について

産休・育休がない（実績がない）