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株式会社堀内機械の金田と申します。貴重なご質問をいただきありがとうございます。

管理部についても社員同士の交流は積極的に行っており、チームで力を最大限発揮できるようにコミュニケーションをとりながら業務を進めることを意識しています。

また、管理部に限らずに、多能工化を強く推進をしております。これにより部署間の繋がりが強まり、会社が活性化すると考えております。実際に多能工化を進めてコミュニケーションが潤滑に取れるようになったという声もあります。

ただ仕事の進め方についてはまだまだ改善の余地があると考えておりますので、今後も改善を積み重ねてお互いに助け合いながら仕事が進められるような職場づくりに努めてまいります。