給与水準と賞与
福利厚生・社内制度・研修2022年11月21日 公開
「給与は特別高いという印象はありません。賞与に関しては余程業績が悪化しない限りはでると思います」という口コミをみました。給与水準について教えていただきたいです。
実態はこうです
株式会社堀内機械の金田と申します。貴重なご質問をいただきありがとうございます。
給与については求人ページにも記載しておりますが以下のようになっております。
＜1年目＞※大卒の場合
・大卒基本給 198,500円
・通信手当 1,000円
・残業手当 16,000円（10ｈ）
・家賃補助 35,000円（通勤に1時間以上かかる方の一人暮らし補助）
・総支給 月給/250,500円
特別高いとは言えない状況ではありますが、厚生労働省が発表している資料の業界平均の水準と比較しても決して低い水準ではないかと思います。
参考：https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2021/dl/13.pdf
賞与については年2回（7月、12月）となっており、2020年度の実績では4.5カ月分を支給しております。
賞与についてはより多く社員へ還元していきたいと考えており、「8ヶ月の賞与を支給するにはどうすればよいか？」という議論もしております。
油圧シリンダー国内シェア第１位の企業として、更なる成長・シェア率の拡大を目指し、給与水準を高められるように努めてまいります。
