改善提案のノルマが多い
制度について2020年5月18日 公開
「改善提案書の提出があるが、件数が多過ぎる」という口コミを見たのですが、本当なのでしょうか。
実態はこうです
株式会社堀内機械の担当金田です。改善提案書に関するご質問をいただき有難うございます。
改善提案書の提出の基準は全社員月2件と設定しておりますが、ノルマはなく、提出が必須ではございません。
内容は、テーマ（要望）だけでも提出可としており、問題点を皆で改善してより良い職場環境にしていくことを目的としています。
また、改善提案書は2か月に1度評価しており、年間の最優秀者には別途以下のような表彰と報奨金もございます。
▼改善提案書表彰(年1回）
・社長賞：50,000円
・改善事務局長賞：30,000円×4部門
・努力賞：5,000円
日々の業務を行いながら、改善の目を養う機会になるので、ぜひ前向きに取り組んでいただければと思います。
