口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「少しのミスで店長を降格させられる」という口コミを見ましたが本当でしょうか？また降格の基準なども教えてください。

「工場長が年配ばかりで、これ以上昇進が望めない」という口コミを見ました。昇進には年齢が関係しているのでしょうか？

「インセンティブは全然もらえない。成約台数はあまり見られておらず、上司にゴマをすらないと査定が低くなる」という口コミを見ました。インセンティブ支給の仕組みについて教えてください。

「有給休暇を取ってはいけない雰囲気があり、用事がある場合は平日の休みを振り替えないといけない」という口コミを見ましたが、本当でしょうか？

貴社の福利厚生の中で奨学金返済支援制度が充実していると聞きました。制度についてもっと詳しく聞かせてください。

「制度はあるが実際に利用しやすい環境かどうかは疑問」という口コミを読みました。実際のところはどうですか。

「業務が忙しく、休憩を満足に取れないことがある」という口コミがありました。実態はいかがでしょうか。

「完全なトップダウンの社風である」という口コミがありましたが、実際の意思決定プロセスやトップダウン経営の良し悪しについてお聞かせください。

「現場の負担が増える中で、経営陣の考えが現場に伝わってこないと感じる」という口コミを見ました。社員の声は経営陣に届かないのでしょうか。また、意見を伝える手段はありますか。

拠点ごとに労働環境や考え方が違っていて、統一されていないという口コミを見ましたが、本当ですか？

通勤手当が少ないという口コミを見ました。実態を教えてください。

営業職を希望しています。「営業はノルマがある」という口コミを見ましたが本当でしょうか。

「お客様スペースはきれいだが、従業員の働くスペースは汚い」という趣旨の口コミを見ました。実態はいかがでしょうか？

「給与が低い」という口コミを見ました。貴社の給与水準について教えてください。

「休日に会社から仕事の連絡が頻繁に入る」という口コミを見ましたが、事実でしょうか。

「業務が忙しいと、休日出勤が発生する」という口コミを見ましたが、本当ですか？

「教育制度自体は存在するが、研修の回数は少ない」という趣旨の口コミを見ましたが、実態はいかがでしょうか？