口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「サービス残業がある」という口コミを見たのですが、実態はいかがですか。

「現場からの意見があまり取り入れられていない」という口コミを見ましたが、実際はどうでしょうか。

「目標となる管理職のロールモデルがいない」という口コミを見たのですが、管理職の育成について貴社の方針を教えてください。

「人手不足により長時間労働になりやすい」という口コミを見ました。実際はいかがですか。

「有給は基本的に取れない。」という昔の口コミを見たのですが、現在でも取得しにくいのですか。

「配属された店舗は男性ばかりで女性がいなかった」という口コミを見たのですが、実際はどうですか。

「休みが非常に少ない」という口コミがあったのですが、実際はいかがですか。

「人権を侵害するような態度があった」という口コミを見て少し不安になりました。コンプライアンス対策について教えてください。

「年功序列で若手に裁量権がない」という口コミがありましたが、本当でしょうか。

「漁獲量が減っているため質の高い魚を仕入れづらい」という投稿を見ました。こうした状況に対して貴社ではどのような対策を取っているか知りたいです。

「魚離れのため来店数が減少傾向にあり、今後の成長は難しいのではないか」という投稿がありました。今後の経営戦略について教えてください。

「新店舗ができておらず、上のポストが空かない限り平社員のまま」という投稿がありましたが、実態はいかがでしょうか。

「上下関係が厳しく、仕事の後に飲みに連れていかれる」という投稿を見ましたが本当でしょうか。また、若手のうちは意見や提案を言いにくい雰囲気なのでしょうか。

「研修は店舗内でのOJTくらい」という投稿を見たのですが、本当でしょうか。

「魚を調理し続けるだけ」という口コミがありました。貴社で働いた場合、調理技術以外のスキルも身につきますか？

「働けるだけ働く人が多い」という口コミを見たのですが、そのような雰囲気なのでしょうか。