
ハラスメント対策について
ハラスメント2023年9月11日 公開

ハラスメント対策はしっかり行っていますか。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
弊社ではハラスメントと捉えられる可能性のある言動を防止するため、管理職教育を実施しています。
また、万一に備え、総務人事部に社員相談窓口を設置しており、新入社員には入社時のオリエンテーションでも説明しています。
さらに、会社としてハラスメントを未然に防ぐべく、該当する言動を社内規定に明記して注意を促しております。

ハラスメント2023年9月11日 公開

ハラスメント対策はしっかり行っていますか。
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
弊社ではハラスメントと捉えられる可能性のある言動を防止するため、管理職教育を実施しています。
また、万一に備え、総務人事部に社員相談窓口を設置しており、新入社員には入社時のオリエンテーションでも説明しています。
さらに、会社としてハラスメントを未然に防ぐべく、該当する言動を社内規定に明記して注意を促しております。
福利厚生・手当2023年8月7日 公開
「福利厚生がほぼない」という口コミを見ましたが、本当ですか。 また、「有給は基本一か月前申請のため、急な風邪や入院などを振り替えて使用することはできない」という口コミを見ましたが、実際はどうなのでしょうか。
産休・育休2024年10月25日 公開
「美容部員は産休・育休が取りやすいものの、復職が難しい」と聞いたのですが、本当でしょうか。
やりがい2024年10月25日 公開
元美容部員の方が、口コミで「マッサージばかりやっていて虚しくなった」と書いていました。美容部員はマッサージが主な仕事なのでしょうか。また、仕事でやりがいを感じることはできるのでしょうか?