
ハラスメント対策について
ハラスメント2023年9月11日 公開

ハラスメント対策はしっかり行っていますか。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
弊社ではハラスメントと捉えられる可能性のある言動を防止するため、管理職教育を実施しています。
また、万一に備え、総務人事部に社員相談窓口を設置しており、新入社員には入社時のオリエンテーションでも説明しています。
さらに、会社としてハラスメントを未然に防ぐべく、該当する言動を社内規定に明記して注意を促しております。
ハラスメント2023年9月11日 公開
ハラスメント対策はしっかり行っていますか。
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
弊社ではハラスメントと捉えられる可能性のある言動を防止するため、管理職教育を実施しています。
また、万一に備え、総務人事部に社員相談窓口を設置しており、新入社員には入社時のオリエンテーションでも説明しています。
さらに、会社としてハラスメントを未然に防ぐべく、該当する言動を社内規定に明記して注意を促しております。
職場環境2024年10月25日 公開
「請求書が手書きだったり、わざわざ銀行に出向く必要があったりと、事務処理方法がアナログだった」という少し古い書き込みを見ましたが、現状はいかがでしょうか?
職場環境2024年1月31日 公開
「双方のコミュニケーションが不足し、協力関係が見られない部署もある」との口コミを見ました。実際はどうなのでしょうか。
福利厚生・手当2023年8月7日 公開
「福利厚生がほぼない」という口コミを見ましたが、本当ですか。 また、「有給は基本一か月前申請のため、急な風邪や入院などを振り替えて使用することはできない」という口コミを見ましたが、実際はどうなのでしょうか。