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ご質問をいただきありがとうございます。

営業成績は、営業職社員の評価項目のひとつですが、成績のみで評価するのではなく、活動目標や営業職としての基礎的な能力、勤務態度なども含めて総合的に評価します。

そのため、昇給幅には個人差があるものの、「成果が出ないと何年勤務しても給与が変わらない」ということはありません。

その他、個人の評価以外にも社会環境を踏まえた上で、ベースアップを取り入れ給与水準全体を上げる取り組みも行っています。
今後も社員の努力をしっかりと反映した公平な評価を続けてまいります。

ご興味がございましたら、以下採用ページをご覧ください。