口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  賞与額について

  賞与について2024年1月31日  公開

  

  「用事などで出張に行けなかったりするとボーナスが半額まで減る」との口コミがありましたが、本当でしょうか。

  実態はこうです

  ご質問をいただきありがとうございます。出張に行けなかったことでボーナスが半分に減るという事実はございません。弊社は夏季冬季の賞与支給ではなく、年6回奇数月に「慰労手当」、3月末に「期末手当」を支給しております。それぞれの手当の算出基準は以下の通りです。慰労手当：新年度の基本給をベースに前年度の個人評価（四半期ごと）及び勤続年数を元に決定期末手当：今年度の基本給をベースに会社の業績及び個人評価で決定･･･全文を読む（全338文字）