年功序列、評価制度について
年収・給与・評価2024年3月21日 公開
「良くも悪くも年功序列が全て」という口コミを見ましたが、実際はどうでしょうか。
実態はこうです
社歴や年功ではなく、本人の努力や実績を評価結果に反映させるため、2024年春には新評価制度の運用開始を予定しており、人事評価制度の見直しに注力しております。以前は40代半ばで支店長になるケースが多かったのですが、直近では30代前半で支店長代理に就き、支店長を目指すケースも出てきており、こうした評価制度の見直しによって公平な機会、公正な評価が実現しつつあると考えております。当然のことながら、支店長等・・・続きを読む