正社員 一般社員 20代以下 男性
2024年11月26日 投稿
繁忙期を除き、概ね休暇が取りやすい職場だと感じます。
深代税理士法人
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現職社員の声
休日・有休
アルバイト・パート 一般社員 40代 女性 1-3年
2024年11月26日 投稿
休みがとりやすい
正社員 一般社員 40代 男性 1年未満
2024年11月26日 投稿
休日数も十分あり土日出勤の際の振替休日も取れるので魅力的であると思う。
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2024年11月26日 投稿
長期休みがある
アルバイト・パート アルバイト 50代 女性 1-3年
2024年11月26日 投稿
お休みを取りやすい
正社員 一般社員 30代 女性 7-10年
2024年11月26日 投稿
有給休暇が取りやすい
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2024年11月26日 投稿
30分単位で有給を使用することができるため、少しだけ早く帰りたい等の融通が利くため働きやすい
正社員 一般社員 40代 女性 1-3年
2024年11月26日 投稿
大型連休を取得できるところが良いです。
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年
2024年11月26日 投稿
ゴールデンウイークやお盆などの際に事務所を閉めて一週間以上の長期の休みにしていただける点が魅力的です。
正社員 一般社員 30代
2024年11月26日 投稿
休みやすい
アルバイト・パート 一般社員 30代 男性 4-6年
2024年11月26日 投稿
取得しやすいところです
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2024年11月26日 投稿
繁忙期を除き、休日・有給が適切に取得できる。
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 4-6年
2024年11月26日 投稿
お盆休み、GWなどが一般的な会社に比べて長く設定されていること。
正社員 管理職(部長以上) 40代 女性 21年以上
2024年11月26日 投稿
1時間単位の有休取得や、子供の体調不良などによる急な休みにも対応してくれ感謝しています。
正社員 管理職(部長以上) 50代 男性 21年以上
2024年11月26日 投稿
比較的仕事のスケジュールをコントロールできる
正社員 一般社員 20代以下 女性
2024年11月26日 投稿
長期連休がある。
アルバイト・パート 一般社員 50代 男性 1-3年
2024年11月26日 投稿
申請がしやすい
契約社員 一般社員 60代以上 男性 11-15年
2024年11月26日 投稿
有休が取りやすい
アルバイト・パート アルバイト 50代 女性 1年未満
2024年11月26日 投稿
３０分単位の有給休暇取得
正社員 一般社員 20代以下 女性 7-10年
2024年11月26日 投稿
有給休暇が取りやすい
正社員 一般社員 20代以下 女性 4-6年
2024年11月26日 投稿
休みが時間でとれるのがとても良く休みも取りやすい環境です
正社員 一般社員 40代 女性 1-3年
2024年11月26日 投稿
連休に絡めて事務所公休日が定められており、長期の休みがとれるところ。
アルバイト・パート 一般社員 50代 女性 11-15年
2024年11月26日 投稿
全体的には有給は取りやすい環境だと言える
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 11-15年
2024年11月26日 投稿
休みの調整がしやすい
正社員 一般社員 20代以下 男性
2024年11月26日 投稿
有給を取りやすい。
正社員 一般社員 50代 女性 1-3年
2024年11月26日 投稿
有給は取りやすいと思います。
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 11-15年
2024年11月26日 投稿
有休は非常に取りやすく、通院などもしやすい。
アルバイト・パート 一般社員 40代 女性 7-10年
2024年11月27日 投稿
急な有給申請についても許可してもらえる
正社員 一般社員 40代 男性
2024年11月27日 投稿
休みをしっかりと取れるのでリフレッシュできるところ
契約社員 一般社員 50代 女性 1-3年
2024年11月27日 投稿
上司が積極的に休みを取ってくれるので、有給が取りやすい。
アルバイト・パート 一般社員 40代 女性 1-3年
2024年11月27日 投稿
子育てを両立できるペースで勤務できる
正社員 管理職(部長未満) 40代 女性 11-15年
2024年11月27日 投稿
直前でも有給が取りやすい
アルバイト・パート 一般社員 50代 女性 1-3年
2024年11月27日 投稿
部分休暇も含め、休暇を取りやすい。
正社員 管理職(部長未満) 40代 女性 11-15年
2024年11月27日 投稿
休暇は取りやすいと思います
正社員 一般社員 20代以下 女性 1年未満
2024年11月27日 投稿
細かい時間給が取れるところ。
アルバイト・パート アルバイト 40代 女性 1-3年
2024年11月28日 投稿
娘の体調で休んだり、早退したりするときもありますが、快く対応していただいています。
アルバイト・パート 一般社員 50代 女性 4-6年
2024年11月28日 投稿
取得しやすいです
アルバイト・パート 一般社員 30代
2024年11月28日 投稿
基本的に取得したいときに取得できているので感謝です
アルバイト・パート 一般社員 40代 女性 4-6年
2024年11月28日 投稿
30分単位で有休がとれる
アルバイト・パート 一般社員 30代 女性 1-3年
2024年11月28日 投稿
土日祝日休みのところ
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2024年11月28日 投稿
夏季休暇、ゴールデンウィーク、冬期休暇を非常に長い日数で設定してくれている。
正社員 管理職(部長未満) 40代
2024年11月29日 投稿
有休が30分単位で取得出来るのはとても有難いです。
アルバイト・パート 一般社員 60代以上 女性 1-3年
2024年11月29日 投稿
急な欠勤でも有休に振替えることができるので安心です。
アルバイト・パート 一般社員 40代 女性 1年未満
2024年11月29日 投稿
取得しやすい環境
正社員 管理職(部長未満) 40代 男性 7-10年
2024年11月29日 投稿
連休が取得できる
正社員 一般社員 40代 男性 4-6年
2024年11月29日 投稿
時間単位で有給が取得できる。
正社員 管理職(部長未満) 40代
2024年11月29日 投稿
有休申請はしやすい
アルバイト・パート 管理職(部長未満) 40代 女性 7-10年
2024年11月29日 投稿
当日急に有休をとっても大丈夫なところ
正社員 管理職(部長以上) 40代 男性 11-15年
2024年11月29日 投稿
パソコンの入力一つで有給が取れる
正社員 管理職(部長未満) 40代 女性
2024年11月29日 投稿
30分単位での有給取得が可能、調整がしやすい
正社員 一般社員 20代以下 女性 1-3年
2024年11月29日 投稿
休みを取りやすい
正社員 一般社員 30代 男性 4-6年
2024年11月29日 投稿
有給を自由にとれる点。
正社員 管理職(部長未満) 30代 男性 11-15年
2024年11月29日 投稿
有休の申請が使用する日の前日までの申請で足りる点。さらに３０分単位で使用できる点。
アルバイト・パート アルバイト・パート 40代 女性 4-6年
2024年12月2日 投稿
家族の体調不良等、急な休みでも了承していただけるところ
正社員 管理職(部長以上) 40代 男性 16-20年
2024年12月2日 投稿
有休は取りやすくて良い。会社がそういう雰囲気を作ってくれている事が大事
正社員 一般社員 20代以下 男性 1-3年
2024年12月2日 投稿
ホワイト企業の指標を意識しているため、とても満足しています。
正社員 管理職(部長以上) 40代 男性 11-15年
2024年12月2日 投稿
有給は申請すればほぼその通り取得できるところ。30分単位で取得できるため活用がしやすいところ。
正社員 一般社員 40代 男性 1-3年
2024年12月2日 投稿
毎週土、日 休めているところ
契約社員 一般社員 60代以上 女性 16-20年
2024年12月3日 投稿
健康に重点を置き、配慮がなされていると感じます。
アルバイト・パート 一般社員 30代 女性 1年未満
2024年12月3日 投稿
休みが取りやすい環境に感じます。
契約社員 一般社員 50代 女性 4-6年
2024年12月5日 投稿
希望通りに有休を取得できる点
アルバイト・パート 一般社員 50代 女性 4-6年
2024年12月6日 投稿
有給をとりやすいところ
正社員 一般社員 20代以下
2024年12月6日 投稿
有給休暇が取りやすいところ。
正社員 管理職(部長未満) 40代
2024年12月7日 投稿
【魅力的な点】
管理する側はとても大変だと思いますが30分単位で有給がとれるのすごく魅力です。
他の会社などは良くて半休程度ではないでしょうか。