仕事と家庭の両立について
柔軟な働き方2024年10月1日 公開
「子どもの急病時などもサポートしてもらった。家庭の事情で休むことに、とても理解がある」という口コミを見たのですが、仕事と家庭を両立しやすい環境が定着しているのですか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社は「夢を実現するために、会社も従業員も誇りを持って時代に対応し、進化を続けます」という経営理念のもと、従業員の働きやすさを追求しております。
法定の産休・育休制度はもちろん、男女を問わず育児・介護などの都合に合わせた働き方ができる体制となるよう、日々整備を整えております。
互いの仕事を円滑にフォローする上では、人材の多能工化も進めており、例えば、キッチンのメンバーが休んだときはホールの担当者が対応できるようにしています。
仕事と家庭を両立しやすい環境の整備に向けては、まだまだ改善すべき点もございますが、従業員の満足度を高めることが、お客様の満足度向上に繋がると考えております。
これからも一人ひとりのライフイベントを尊重し、すべての従業員が生き生きと働ける職場づくりを目指してまいります。
