口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

風月フーズ株式会社

レストラン、ベーカリーショップ、売店・お土産店などの店舗展開、運営を通じ、世代を超えて多くの方に愛され、親しまれるフードサービスを展開しています。 「雪うさぎ」を始め「フォンダンショコラ」など和洋菓子ならびにオリジナルメニューの「ビーフバター焼き」のお店やサービスエリア事業など、販売、製造、飲食事業を多く展開をしています。 特に飲食の、風月オリジナルの「ビーフバター焼き」に力を入れており、もっと多くのお客様へ届けられるように、冷凍販売、オリジナルソースの販売等をスタートしました。

福岡県福岡市南区野間1丁目11番8号

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 社内の風通しについて

    企業の方針2024年10月1日  公開

    「社長や部長、課長との距離が近く、相談などをしやすい」という口コミを見ました。社内の風通しを良くするため、具体的に取り組んでいることがあれば教えてください。

    実態はこうです
    まだまだ改善の余地があるところですが、社内の風通しの良さは従業員満足を高めるために、積極的に取り組んでいることです。社長は月1回の全体朝礼を実施し、拠点巡回の際は従業員と直にコミュニケーションを取ることを意識しております。各現場に対しても社長からの情報発信があり、経営レイヤーと各拠点の管理職レイヤーが集まる週次の会議でも情報が共有されております。また、2020年頃からは、部長、課長、拠点管理職が部・・・続きを読む
  • 仕事と家庭の両立について

    柔軟な働き方2024年10月1日  公開

    「子どもの急病時などもサポートしてもらった。家庭の事情で休むことに、とても理解がある」という口コミを見たのですが、仕事と家庭を両立しやすい環境が定着しているのですか。

    実態はこうです
    弊社は「夢を実現するために、会社も従業員も誇りを持って時代に対応し、進化を続けます」という経営理念のもと、従業員の働きやすさを追求しております。法定の産休・育休制度はもちろん、男女を問わず育児・介護などの都合に合わせた働き方ができる体制となるよう、日々整備を整えております。互いの仕事を円滑にフォローする上では、人材の多能工化も進めており、例えば、キッチンのメンバーが休んだときはホールの担当者が対応・・・続きを読む
  • 店舗づくりについて

    企業の方針2024年10月1日  公開

    「お客様とショーケース越しにコミュニケーションを取りながら、楽しく仕事ができる」という投稿を見ました。そのような店舗づくりを意識しているのでしょうか。

    実態はこうです
    口コミでいただいたように、弊社では「心を込めた一杯のコーヒー」の精神のもと、接客をしております。弊社の原点は、徹底した顧客志向です。そのルーツは、戦争で焼け野原となった東京の子どもたちがアイスキャンディーの行商に嬉々とする姿を見た創業者が、「甘い物は人を幸せにする」と感銘を受けたことにあります。1949年に福岡で本店(喫茶)をオープンした際も、創業者は「お客様の笑顔を増やしたい」という想いにこだわ・・・続きを読む
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