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風月フーズ株式会社

レストラン、ベーカリーショップ、売店・お土産店などの店舗展開、運営を通じ、世代を超えて多くの方に愛され、親しまれるフードサービスを展開しています。 「雪うさぎ」を始め「フォンダンショコラ」など和洋菓子ならびにオリジナルメニューの「ビーフバター焼き」のお店やサービスエリア事業など、販売、製造、飲食事業を多く展開をしています。 特に飲食の、風月オリジナルの「ビーフバター焼き」に力を入れており、もっと多くのお客様へ届けられるように、冷凍販売、オリジナルソースの販売等をスタートしました。

福岡県福岡市南区野間1丁目11番8号

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  • バースデー券について

    企業の方針2024年7月24日  公開

    「従業員の誕生日には、風月の店舗で使えるバースデー券をもらえる」と聞きました。会社としては、どのような想いを込めているのでしょうか。

    実態はこうです

    ご質問をいただきありがとうございます。

    弊社は創業以来、「お祝いの文化」を大切にしております。

    お祝いの文化は「相手に喜んでもらいたい」という気持ちに通じており、「お祝い」は本人のみならず、周囲の人々も幸せにすると考えます。

    それは創業者が1946年に戦禍の爪痕が残る東京へ転勤した際に、アイスキャンディーを販売する行商人に集まる子どもたちの姿を見て、「甘い物は子どもたちを笑顔にする。子どもたちの笑顔は大人を笑顔にする」と感じたエピソードとも共通しています。

    弊社のお祝いの文化を表すエピソードとして、日頃の労いと感謝を込め、ぜんざいを従業員に振る舞っていた事例がございます。

    1949年の創業当時、ぜんざいは日常的に食べられるものではありませんでしたが、年末年始の仕事の労いと感謝を込めて、毎年1月10日に従業員に対してぜんざいを振る舞っていました。

    お祝いの文化は「相手に喜んでもらいたい」という気持ちに通じており、過去にはお客様に振る舞ったこともございます。

    「お祝いの文化」は本人のみならず、周囲の人々も幸せにすると考えます。

    今後も一人ひとりの従業員に「感謝・尊敬」を伝え、幸せの輪を広げてまいる所存です。

    ぜひ、以下のURLより創業のきっかけとなった創業者のエピソードをご参照いただけますと幸いです。

    経営の基本方針について 【公式】風月フーズ株式会社 - 「kai」口コミ・評判へ回答するポータルメディア

    経営の基本方針に書かれている「心を込めた一杯のコーヒーを」という言葉がストレートで、共感を覚えました。このような方針を掲…

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