年功序列について
年収・給与・評価2023年11月8日 公開
「年功序列で若いうちは評価を受けられない」と聞きましたが、そのような評価基準なのでしょうか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
弊社はより公正で納得感のある評価のために、制度を整えております。
現在は社員の精勤度合いや成果など複数の項目をポイント化して評価を行っておりますので、ご質問いただいたような「年功序列で若いうちは評価を受けられない」ということはございませんのでご安心ください。
より公平で納得感のある評価のために、2021年度から新たな評価・等級制度を導入しており、昇給や昇進などの諸条件（ルールや基準）も全て開示しております。
新たな評価・等級制度では年に2回、各社員の評価を直属の上長や管掌役員など3名が客観的に行い、評価加点が一定条件を満たせば昇給・昇格の対象となります。
また、毎回の評価結果については1on1でフィードバックをすることでより明確で納得感のある評価制度を運用できるよう取り組んでおります。
