
賞与について
賞与・ボーナス2026年1月26日 公開

賞与の支給額はどのように決めていますか?平均的な支給額も教えてください。
実態はこうです
賞与の支給額は、評価ごとの支給率と勤怠出勤率を基本給に掛けて算出します。支給額は個人の成績によって変動しますが、役職だけで一律に決まるものではありません。弊社では目標管理制度を導入しています。自身で設定した目標や、役職ごとに求められる職務の達成度が評価の基準です。また、会社全体の業績によっても、賞与の支給額は増減します。なお、賞与は7月と12月の年2回支給されます。直近5年の支給実績は業界内では高・・・続きを読む


