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株式会社AILE(エール)

エステティックサロンの経営、美容関連機器の販売、美容関連商材の販売、化粧品の販売 等

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  • 月給額について

    年収・給与・評価2026年9月11日  公開

    月給額の目安はどのくらいなのでしょうか。また、先々の収入のイメージを知りたいので、年代別の平均月給なども教えてください。

    実態はこうです

    ご質問いただきありがとうございます。

    弊社では地域や勤務店舗ごとに給与条件を定めており、月給額には基本給のほか、地域手当や固定残業代などが含まれています。

    同業他社の求人水準と比較しても高い給与実績(給与・ベース給水準)を設定しており、具体的な各店舗の給与実績は下記のとおりです。

    【各店舗の一般エステティシャンにおける給与額】
    ※2026年度ベース(固定残業代含む)

    秋田店:月給 241,571円(うち固定残業代 58,824円)
    盛岡店:月給 241,571円(うち固定残業代 58,824円)
    山形店:月給 241,778円(うち固定残業代 58,857円)
    心斎橋店:月給 266,083円(うち固定残業代 63,543円)
    横浜店:月給 276,323円(うち固定残業代 65,523円)
    新宿メンズ店:月給 283,323円(うち固定残業代 65,589円)

    ※各店舗の募集要項や詳細につきましては、以下の弊社採用ページもご覧ください。

    参照:

    募集要項 | エステティックサロンAILE(エール)採用サイト
    エステティックサロンAILEの採用、募集要項のご紹介です。エステティシャン・受付スタッフを募集しています。予備知識は一切不要…

    また、弊社は完全歩合制ではなく、毎月安定した基本給を確保したうえで、個人の取り組みや成果を金額に反映させるインセンティブ(歩合給)制度を設けています。

    他社の給与水準と比較しても手厚い手当・固定給をベースとしながら、学歴や年齢、社歴に関係なく、本人の頑張り次第でさらに高い収入を目指せる公平な仕組みが特徴です。

    インセンティブの具体的な支給実績や仕組みについては、ぜひ以下のページもあわせてご覧ください。

    参照:インセンティブについて

    インセンティブについて - 株式会社AILE(エール)の評判・口コミ
    賞与やインセンティブの仕組み、支給実績について教えてください。

    今後も、社員の成長や努力、成果に見合った給与制度の運用を通じて、働きがいのある環境づくりを目指してまいります。

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