スキルアップの支援とワークライフバランスについて
キャリア・成長2026年9月7日 公開
業務と並行して資格取得を目指したいと考えています。学習時間の確保や会社からのサポート体制について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、社員の主体的なスキルアップを推奨しており、自己研鑽を前向きに支援する制度を整えています。
資格取得に関する学習自体は自分のペースで業務時間外に行っていただきますが、会社として受験費用の負担に加え、合格時には費用の2倍の金額を報奨金として支給する制度を設け、金銭面から強力にサポートしています。
また、業務に直接必要な研修については、業務時間内に実施できるよう時間を確保しています。
キャリア形成の面では、資格取得支援のほか、ジョブローテーション制度やオープンポジション制度などを導入し、社員の意欲的な挑戦を後押ししています。
今後も、キャリアアップに挑戦できる環境の整備を継続してまいります。