休日出勤について
休日出勤2026年4月28日 公開
業務の都合で休日出勤が発生する場合、どのように運用していますか？振替休日の取得ルールや管理方法について教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では業務上やむを得ず休日に対応が必要となる場合があります。
その際は原則として、月内での振替休日を取得していただいております。
ただし、突発的な対応や現場が集中する時期など、やむを得ない事情により振替休日を同月内に取得できない場合においては、休日出勤手当として、割増額を加算した支給を行っております。
技術職などの現場対応で勤務時間が不規則になりやすいからこそ、健康管理を最優先事項としています。
繁忙期に休日出勤が増えた場合でも36協定を超過しないよう、管理を徹底しております。
このように弊社では、法令遵守とあわせて、社員の健康管理に努めております。