口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  労働環境に関して

  店舗について2024年4月30日  公開

  

  働く環境がどのようになっているか気になっています。 「改装後の大型店舗は働きやすいが、小規模店舗は働きづらい」という口コミを見ましたが、実際はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  改装は年間で7店舗、グループ全体だと9店舗ほど実施しており、大型店舗だけではなく小規模店舗も改装して、働きやすい環境を整えています。時間や改装予算の都合上、全店舗を一気に改装することは難しいのですが、現場の声も聞きながら随時店舗のリニューアルを行って労働環境を整備しています。今後も店舗の規模に関わらず、順次、店舗の改装を行ってまいりますので、ご安心いただければと存じます。･･･全文を読む（全187文字）

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  店長の休日出勤について

  休日出勤について2024年3月13日  公開

  

  「店長は休みがあるようでないものに等しい」という口コミが見受けられましたが、実態はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  店舗スタッフの急な休みによって、どうしても人手が足りない場合に関しては、店舗を閉業するわけには行きませんので店長が出勤して対応するといった実態はございます。しかし、必ずしも店長がカバーするのではなく、スタッフ同士でカバーを行うこともございます。どうしても難しい場合は、本部からの応援体制も整えておりますのでご安心ください。また、人手不足解消のために人材採用も強化しております。毎年、新卒採用者数は50･･･全文を読む（全323文字）