口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  休日休暇・有給休暇に関して

  休日・休暇について2024年4月30日  公開

  

  「連休が取れない」「有給消化ができない」という口コミを見ましたが、実際はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  小売業の特性上、時期やタイミングによっては休暇が取得しづらい時期もありますが、直近の2年間においては有給休暇に関して、平均取得日数・取得率ともに増加（※）しています。※2021年度から2022年度の推移平均取得日数：0.8日増加取得率：4.4ポイント上昇また連休の取得に関して、2024年度から1月1日から3日までを3日間の連休とするようにしています。加えて2023年度の夏季休暇では、3～5連休の取･･･全文を読む（全435文字）

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  労働環境に関して

  店舗について2024年4月30日  公開

  

  働く環境がどのようになっているか気になっています。 「改装後の大型店舗は働きやすいが、小規模店舗は働きづらい」という口コミを見ましたが、実際はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  改装は年間で7店舗、グループ全体だと9店舗ほど実施しており、大型店舗だけではなく小規模店舗も改装して、働きやすい環境を整えています。時間や改装予算の都合上、全店舗を一気に改装することは難しいのですが、現場の声も聞きながら随時店舗のリニューアルを行って労働環境を整備しています。今後も店舗の規模に関わらず、順次、店舗の改装を行ってまいりますので、ご安心いただければと存じます。･･･全文を読む（全187文字）

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  給与形態・昇給制度に関して

  給与について2024年4月30日  公開

  

  給与について「他社に比べて明らかに少ない」「昇進しても変わらない」という口コミを見ましたが、実際はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  弊社の平均給与額は、小売業界の平均給与額と比べて低いということはございません。弊社の平均給与額は2023年度では485.7万円でした。一方で厚生労働省の資料（※）によれば、同業界の2022年平均年収は384万円でして業界平均額よりも上回っております。また、弊社の平均給与額の実態は以下のとおりです。2023年度平均485.7万円2022年度平均474.3万円2021年度平均473.0万円10年前の2･･･全文を読む（全619文字）

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  人手不足について

  人手不足について2024年3月13日  公開

  

  「極端な人手不足を感じている」という口コミが見受けられましたが、実態はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  人手不足に関しては昨今ニュースなどでも報じられている通り、深刻な社会問題であり、弊社においても課題であると認識しております。特に小売業界においては厳しい採用状況が続いておりますが、引き続き採用強化を進めていくことで人手不足の解消に努めております。また、離職率を下げるための取り組みも行っており、アシスト制度というメンター制度や、入社後に各部門を数週間ずつ体験する研修などを実施しております。アシスト制･･･全文を読む（全574文字）

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  店長の休日出勤について

  休日出勤について2024年3月13日  公開

  

  「店長は休みがあるようでないものに等しい」という口コミが見受けられましたが、実態はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  店舗スタッフの急な休みによって、どうしても人手が足りない場合に関しては、店舗を閉業するわけには行きませんので店長が出勤して対応するといった実態はございます。しかし、必ずしも店長がカバーするのではなく、スタッフ同士でカバーを行うこともございます。どうしても難しい場合は、本部からの応援体制も整えておりますのでご安心ください。また、人手不足解消のために人材採用も強化しております。毎年、新卒採用者数は50･･･全文を読む（全323文字）

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  抜擢人事について

  若手社員について2024年3月13日  公開

  

  若手にもかかわらず店長に抜擢されていることから、「経験不足で円滑な運営がされていないのではないか」という口コミを見ました。実態はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  弊社では年齢にかかわらず、若手社員であっても積極的に登用を進めております。特に部門チーフで成果を上げているような若手社員や、会社の方針を理解してくれている若手社員は早々に店長に抜擢しており、早期に多くの経験を積んでほしいと考えています。経験不足とのご指摘ですが、若手である以上、経験不足は織り込んでおり、それらを乗り越えて成長してほしいと考えています。はじめは至らない点もあるかもしれませんが、周りの･･･全文を読む（全453文字）

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  残業や長期休暇について

  勤務時間・残業2024年3月13日  公開

  

  「店舗や店長によって、残業時間が大幅に増えることがある」「ゴールデンウイークや年末年始など、大型連休中の休日について休みにくい」という口コミを見ましたが、実態はいかがでしょうか。

  実態はこうです

  厚生労働省の調査（※）による一般労働者の残業時間は月平均13.7時間に対して、弊社の全店舗の平均残業時間は月15時間程度です。弊社の残業時間が特別に多いような状況ではないものの、小売店という特性上、繁忙期などはお客様の来店数に応じて残業が増えてしまうことがございます。弊社は従業員が安心・安全に働けるよう、「健康第一主義」「従業員満足度の向上」を常に経営の最重要テーマに掲げ、健康経営の充実を図ってお･･･全文を読む（全600文字）