給与形態・昇給制度に関して
給与について2024年4月30日 公開
給与について「他社に比べて明らかに少ない」「昇進しても変わらない」という口コミを見ましたが、実際はいかがでしょうか。
実態はこうです
貴重なご質問ありがとうございます。
弊社の平均給与額は、小売業界の平均給与額と比べて低いということはございません。
弊社の平均給与額は2023年度では485.7万円でした。
一方で厚生労働省の資料（※）によれば、同業界の2022年平均年収は384万円でして業界平均額よりも上回っております。
また、弊社の平均給与額の実態は以下のとおりです。
2023年度 平均485.7万円
2022年度 平均474.3万円
2021年度 平均473.0万円
10年前の2013年度の平均給与額は439.5万円と、年々平均給与額が上がっております。
加えて、役職が上がることに年収は50～100万円程度上昇し、店長の平均年収は650万円ほどです。
「昇進しても年収が変わらない」といったことは一切ございませんので、ご安心いただければと存じます。
なお、現在の人事考課の項目は以下の通りです。
・店舗売上の実績
・プロセス（失敗したものを含め、プロセスをやりきっているかどうかを重視）
・人材育成（他の従業員や自身の成長）
・行動成果（勤怠打刻や挨拶など、できて当たり前のことができているかどうか）
今期から人事考課の評価項目において、プロセスに重きを置くよう改善を図っており、今後も従業員の給与向上に努めてまいります。
※参照：厚生労働省「令和4年分民間給与実態統計調査」
https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2022/pdf/000.pdf
