研修制度について
研修体制について2022年12月1日 公開
「スキルアップやキャリアアップに繋がる研修カリキュラムは正直少ないと思います」という口コミを見たのですが実態はいかがでしょうか。
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
弊社では、スキルアップ、キャリアチェンジを支援するため様々な研修や制度があります。
研修の中で、特に力を入れているのが現場（社内・社外プロジェクト）に従事している現役社員が実戦の場で習得した各種スキル・ノウハウを直接指南するキャリアアップ研修です。
プランナー向けの企画書・仕様書作成、デザイナー向けの3Dエフェクト研修、3DCGデザイン基礎など多種多様な研修を社員が社員に行っております。
社員が社員に研修を行うので、教科書的な研修ではなく、開発現場の「あるある」や「最新の開発手法・動向」などを直接的に会得できる大変好評な制度となっております。
さらに福利厚生サービスとして、技術書読み放題Webサービス「10xEng」を導入し、成長意欲の高い社員が学び続けられる環境を整えております。
エンジニア・WEBディレクター向けの書籍を辞書感覚で閲覧でき、日頃の業務で活用することは当然のこと、新しい分野への入り口として多くの社員が利用しています。
加えて、スキルアップ・キャリアアップに関して悩んでいる社員のために90日に1度任意の面談を会社側から打診します。
社員から申し出があれば随時面談を行っておりますので、悩みごとや提言がある際には気軽に相談できる環境が整っております。
上記の通り、研修制度を整えていることは当然のこと、それに加え自身で学ぶ環境や相談の場も設けておりますので、ご安心ください。
今後も社員が活躍できるよう、研修及びフォロー体制を整えてまいります。
＜参考記事＞
以下の記事にも関連する内容がございますので、ご参考にしていただけますと幸いです。
