給与と成果の連動性
年収・給与・評価2022年12月12日 公開
「仕事で成果を出した分、お給料として自分に返ってきます」という口コミをみました。給与は成果に連動して増減するのでしょうか。
実態はこうです
貴重なご質問をいただきありがとうございます。
株式会社いーふらんの人事担当です。
インセンティブ制度を導入しておりますので、成果に連動してお給料も変動します。
上限はございませんので、新卒入社初年度から年収1,000万円を目指すことも可能です。
以下にモデル年収例を記載いたします。
年収6,000,000円/入社1年目※月給300,000円＋インセンティブ＋賞与
年収9,100,000円/入社2年目※月給350,000円＋インセンティブ＋賞与
年収22,000,000円/入社3年目※月給400,000円＋インセンティブ＋賞与
実際に22年卒の社員の最高月収は92.4万円、見込み年収は1,300万円以上となっております。
動画や新卒採用ページでも詳細なインタビュー内容を公開しておりますので、参考にしていただけますと幸いです。
給与水準の高さは当社の大きな特徴であり、
性別や年齢、社歴に関係なく活躍することが可能です。
ご興味がございましたら、まずは当社HPのエントリーページまたはマイナビからご応募ください。
お会いできることを楽しみにしております。
