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公式見解が見られるメディア「kai」

この度は貴重なご意見ありがとうございます。

私たち道水では、基本的に所定の労働時間内で帰宅できるよう業務を調整し、
万が一所定の労働時間を超過する場合は、時間外手当（残業代）をつけております。

実際に、部署や時期によって早朝出勤や所定労働時間を超えて業務を行う場合もございますが、その場合は就業規則にもございます通り、時間外手当をつけるよう対応しております。

今後も従業員のワークライフバランスを考えた労働環境の整備と、さらなる向上を目指した新しい制度の策定などにも努めてまいります。