福利厚生について
福利厚生について2024年3月7日 公開
コニージャパンの福利厚生・支援制度について教えてください。
実態はこうです
コニージャパン人事部です。貴重なご質問をいただきありがとうございます。
弊社の福利厚生・支援制度は、以下の通りです。
■各種制度
・社会保険完備（厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険）
・各種手当（住宅補助・通勤手当・家族手当）
・健康診断・社員互助会・従業員持ち株会
・企業型確定拠出年金（401K）制度
・携帯・PC・社用車貸与
・作業着・ヘルメットの支給
・社用車の貸出
「家族手当」に関しては、18歳未満の子供を扶養している社員に対して、月額5千円を支給しております。また、「企業型確定拠出年金」や「従業員持ち株会」など、社員の資産形成を支援する制度もございます。
■コミュニケーション
・社員旅行（海外旅行、国内旅行）
・社員誕生会
・互師互弟の会
・ママ社員支援制度（互助会）
・スポーツ施設補助制度
■キャリアアップ支援
・資格取得支援制度（宅建資格、施工管理技術検定）
・資格手当（一級建築士、二級建築士、一級施工管理技士、二級施工管理技士）
・社内表彰制度
なお、弊社は、福利厚生のアウトソーシング企業である株式会社リロクラブの『福利厚生倶楽部』というサービスを導入し、福利厚生を充実させています。
福利厚生の詳細は弊社の採用HPにまとめておりますので、ご興味のある方は以下をご覧くださいませ。
福利厚生・社内行事
CONY JAPANの社員が働きやすい環境づくりと福利厚生・社内行事についてご紹介します。
