口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

• 

  採用について

  働く人について2023年2月15日  公開

  

  住宅業界に興味があり、転職を検討しています。貴社のホームページを拝見したところ採用ページがなかったのですが、どこにお問い合わせすればよいでしょうか。

  実態はこうです

  クレバリーホームにご興味いただき、大変嬉しく思います。採用は各加盟店ごとに行っておりますので、現在お住まいの地域の加盟店をご確認いただき、お問い合わせいただけますと幸いです。採用条件や募集要項等も加盟店ごとに異なりますので、ご不明な点がある場合は、各加盟店にお問い合わせいただけますと幸いです。･･･続きを読む

• 

  女性社員に関する口コミについて

  働く人について2022年9月29日  公開

  

  「営業に女性が多い」という口コミを見ましたが、その背景を教えてください。

  実態はこうです

  世の中の動向としてジェンダーレスという考え方が浸透している中、クレバリーホームに限らず住宅業界全体の傾向として女性社員の活躍が増えております。また、従来の男性主導の家作りから、女性の意見を取り入れた家作りに変わってきている中で、女性社員がお客様の対応を行うことにより、家事や暮らしのお悩みを共有することができ、よりお客様のご要望に寄り添ったお家作りを進めていくことができると考えております。実際にクレ･･･続きを読む

• 

  営業ノルマについて

  営業ノルマについて2024年10月30日  公開

  

  営業職にはノルマがあるのでしょうか？ある場合、入社した際に設定されるノルマの目安を教えていただけますでしょうか？ また、ノルマを達成できなかった場合は、何らかのペナルティがあるのかについても教えてください。

  実態はこうです

  まず前提として、クレバリーホームはフランチャイズシステムなので、本部と加盟店は別の会社です。その前提条件の基で、以下回答させていただきます。ノルマやペナルティの方針は、加盟店ごとに設定しています。そのため、ノルマやペナルティの有無は、加盟店によって様々です。しかしながら、加盟店の中には、ノルマではなく努力目標を設定しているところも多く、全体的には営業社員に厳しい条件は課していない印象です。今後も、･･･続きを読む