半休制度について
休日・有給休暇2026年9月28日 公開
通院や役所の手続きなど、半日程度で済む用事の際に、柔軟に休暇を取得できる制度はありますか。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社には、半日単位で休暇を取得できる「半日休暇制度」がございます。
本制度は、毎年実施している自己申告制度（アンケート）で社員からの要望が多く寄せられたことを受けて導入しました。
丸一日ではなく半日単位で休暇を取得できるようにすることで、ワークライフバランスの向上を目指しています。
半日休暇は0.5日単位で取得でき、午前・午後どちらの時間帯でも申請することが可能です。
申請方法は、本人が所属長へ休暇届を提出することが基本です。
当日休む場合は、まず電話等で連絡した上で、後日休暇届を提出する流れとなっています。
実際に、銀行や役所の手続き、通院、子どもの行事、レジャーなど、幅広い目的で多くの社員が本制度を活用しています。
社員からは、有給休暇をより有意義に使えるようになったという声も多く寄せられています。
また、各担当者が不在の際にも業務が滞らないよう、日頃からお互いにフォローし合う体制を整えています。
そのため、休暇の取得が難しいと感じる部署はほとんどございません。
今後も、社員が仕事とプライベートを両立しながら、安心して働き続けられる制度づくりに努めてまいります。