早出における給与扱いと勤怠管理について
年収・給与・評価2026年10月15日 公開
防災訓練など、本来業務以外の用件で早めに出勤が必要な場合の勤怠の取り扱いについて教えてください。
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
弊社では、店舗工事などで本来の営業時間より早く出勤した場合は、時間外申請を行い、適正な残業代を支給しています。
一方で、店舗が入居するテナントビルの防災訓練では、個人の立場やシフト状況に合わせて「早く出勤した分、退勤時間を早める」といった勤務時間の調整をするケースが多いです。
なお、時間外労働に対する弊社の基本的な考え方や、適正な労務管理に向けた取り組みにつきましては、「残業代について」にて詳しく回答しておりますので、ぜひあわせてご覧ください。
残業代について - 株式会社CHARMY（チャーミー）の評判・口コミ
残業申請のフローについて、具体的に教えてください。
今後も、社員が不利益を被ることのないよう、適正かつ柔軟な勤務体制の維持に努めてまいります。