長時間勤務について
働き方について2020年9月1日 公開
8:30～21:00まで働いているという口コミを読みました。そんなに働くのですか？
毎日8:30～21:00まで働くなどといったことはありませんのでご安心くださいませ。
採用サイトに記載している当社の勤務時間は、9:00～17:30（所定労働時間：1日7.5時間 ※休憩1時間含む）です。
また、当社は固定残業代月30時間分を支給しており、休日労働・深夜労働をした場合は割増賃金を追加支給しています。
長時間勤務に対する不安は誰しもがお持ちだと存じますが、ブロードリーフは上場企業として社員の健康を守ることや、一人ひとりのワーク・ライフ・バランスの向上に全社を挙げて取り組んでおります。
先程、固定残業代を月30時間分支給している旨を記載しましたが、「30時間分の固定残業代が入っているのであれば、月30時間程度は残業をしなければいけないのか」と不安に思う方もいらっしゃることと思います。
しかしながら、そのようなこともございません。
2019年12月期の当社の平均残業時間は、月19.2時間となっております。
ひと月あたり20営業日とすると、1日の平均残業時間は1時間ほどです。
30時間の残業が不要な理由は、当社が「働く時間ではなく、成果に対して報酬を支払う」仕組みをとっているためです。
ブロードリーフでは、仕事の進め方や時間配分に関して主体性を持って働き、「仕事の効率化・生産性の向上を図ること」を目的として、裁量労働制を導入しています。
月30時間分の固定残業代は企画開発手当として支給しており、労働時間の長短に捉われない効率的な働き方を社員に推奨しています。
その他、当社は社員が働きやすく、能力を発揮できる環境を目指して様々な取り組みを実施しております。
詳細は、当社ホームページをご確認ください。
https://www.broadleaf.co.jp/sustainability/employee/
