評価と給与について
年収・給与・評価2023年11月21日 公開
前職の会社では成果を上げても評価されず、給与が低いままでした。ブロードリーフさんではそのようなことは起きませんか。
実態はこうです
当社には社歴や年齢、ポジションに関係なく、努力して成果を上げた社員を正当に評価する制度があります。
また、より大きな成果や成長のために自ら主体的に行動する社員をサポートする環境も整えています。
実際に
当社には自分自身が望むキャリアのために研鑽を積む社員とそのサポートの例が多数あり、HPでも社員の声を紹介しています。
▼ブロードリーフ採用サイト「人を知る」
https://recruit.broadleaf.co.jp/people/
なお、当社が2023年3月に公表した有価証券報告書に基づく社員1人当たりの平均年間給与は約636万円で、国税庁が2023年9月に公表した「令和4年分民間給与実態統計調査」の平均年収458万円を大幅に上回っています。
参考：国税庁長官官房企画課 令和３年分 民間給与実態統計調査
https://www.nta.go.jp/publication/statistics/kokuzeicho/minkan2021/pdf/000.pdf
