管理職について
職場環境2026年6月16日 公開
「管理職になるとどうしても拘束時間が長くなる」という口コミを見ました。 管理職の役割や、残業・休暇などの働き方の実態について教えてください。
実態はこうです
株式会社ビック・ライズの管理本部です。 貴重なご質問をいただきありがとうございます。
管理職（チーフ以上）は、売場管理に加え、労務管理や予算の作成など、店舗運営全体に関わる重要な役割を担っています。
責任は伴いますが、その分役職手当が支給され、自身の裁量を持って業務を進められるやりがいのあるポジションです。
働き方や休暇取得につきましては、ご懸念されているような「管理職だから残業が極端に増える」「有給が取りづらくなる」といった事実はございません。
残業時間や休日出勤、有給休暇の取得状況において一般社員と大きな差はなく、全社的に同水準のワークライフバランスを維持しております。
プライベートの時間も大切にしながら働ける環境ですので、管理職としてのキャリアアップや、自己成長に前向きに挑戦してくださる方からのエントリーを、心よりお待ち申し上げております。