女性管理職について
職場環境2026年6月16日 公開
女性管理職として活躍している方はいらっしゃいますか？また、結婚・出産などライフステージが変化した場合でも、長く働き続けられる環境でしょうか？
実態はこうです
株式会社ビック・ライズの管理本部です。 貴重なご質問をいただきありがとうございます。
現在、マネージャーやチーフとして活躍している女性社員は、複数在籍しております。
以前は女性管理職が少ない時期もございましたが、近年は多くの女性社員が重要な役割を担っています。
管理職登用において男女の区別は設けておらず、本人の意欲や適性、これまでの取り組み、将来の考え方などを踏まえて判断しています。
また、産休・育休制度を経て、働き方を相談しながら仕事を継続している社員も多くおります。
人員配置などを考える際、「女性だから」「男性だから」という考えは一切ございません。
管理職であっても画一的な働き方を求めるのではなく、それぞれの人生設計や状況を尊重し、無理なく継続できる形を一緒に考えていくことを基本としています。
これからも一人ひとりが自分らしく、力を発揮できる環境づくりに取り組んでまいります。