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青木フルーツ株式会社（旧：株式会社青木商店） 人事部部長の菊田です。 ご質問いただきありがとうございます。

弊社では、副業については原則禁止としております。
その理由として、副業による長時間労働により社員の健康を損なう恐れがあること、本業で最大限のパフォーマンスを発揮してほしいという考えが背景にございます。

ただし、社会情勢の変化や働き方に関するニーズの多様化に伴い、労働環境や制度に変更がある場合には、副業規定についても改定を行う可能性があります。

状況に応じて柔軟に対応しながら、社員が安心して働ける環境を構築してまいります。