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青木フルーツ株式会社（旧：株式会社青木商店） 人事部部長の菊田です。 ご質問いただきありがとうございます。

弊社ではOJTを通じた実務での知識習得に加え、体系的に学べる様々な仕組みがございます。

現在当社には以下の研修制度などをご用意しております。
・入社後の新入社員研修
・事業部ごとのフォローアップ研修
・事業部ごとのトレーニングプログラム
・管理職登用プログラム（通信教育）
・フルーツスペシャリスト資格（社内検定制度）

さらに、日々の業務サポートとして、誰でも統一した指導ができるように店舗用タブレットで確認する電子マニュアルもございます。
研修制度の詳細は、以下の新卒採用HPにも記載しておりますので、ご確認ください。

すべての社員が安心して学び、成長していける環境を整えるため、研修や指導の工夫、仕組みづくりを今後も続けてまいります。