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株式会社青木商店 人事部部長の菊田です。
ご質問いただきありがとうございます。

時期や店舗の状況にもよりますが、休みが少ない月もあります。
特に学生スタッフの退職が増える3月や、夏休みやお盆のある8月、年末年始等は繁忙期なので、一時的に休みが少ない月が発生することもありますが、リフレッシュ休暇（4から5連休）制度により、繁忙期が落ち着いたところできちんとお休みを取ることができます。

昨年の新入社員を例に挙げると、有休は取得出来ていますが、公休が月平均8日、多い人だと月11日取得しています。
休日の取得状況は、弊社としても課題と認識しているため、人事制度全体の見直しを行うためのプロジェクトの中で対応しております。

休日日数はご質問の通り少ない月もありますが、残業時間も少なくなっております。

また、シフトによっては9:00～13:00等短時間勤務の日もあり、勤務後に映画を観に行ったり、友人とランチをしてから出勤したりと、勤務時間の前後を有効活用していたという社員の声もありました。

今後もより社員が働きやすい環境を整えてまいります。