口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

貴重なご質問をいただきありがとうございます。

はい、弊社では大きな成果を出した社員が班長などの役職に就いた事例もございます。
成果を出すために一定の時間を要することもあると認識しておりますが、完全に年功序列で役職が決定するわけではございません。

早期に役職に就きたいという社員にはぜひ積極的に成果創出に向けて業務に取り組んでもらいたいと考えております。
引き続き社員が平等にキャリアアップできる環境作りに取り組んでまいります。