口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  人員の充足状況について

  働き方について2023年6月12日  公開

  

  全ての部署が慢性的な人員不足で一人あたりの業務の負荷が大きいとネットに書いてあったのですが本当ですか

  実態はこうです

  貴重なご質問をいただきありがとうございます。弊社は創業から50年近く経過した今なお成長過程にある企業であり、業務負荷などにおいても改善点はあると認識しております。しかしながら、2023年現在ではより良い職場環境づくりのために様々な取り組みを実施しており、現場の業務負荷は着実に減少傾向にございますのでご安心ください。具体的には営業部門を中心に営業所ごとの人員増強を行っているほか、デザイン作成をはじめ･･･全文を読む（全343文字）

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  残業について

  残業について2023年6月12日  公開

  

  「残業が多い」という口コミを見たのですが、本当ですか？

  改善しました

  貴重なご質問をいただきありがとうございます。5年程前は1日平均残業時間が2時間以上ございましたが、2023年現在では大幅に削減することができました。こうした改善の背景には働き方改革に向けた取り組みがございます。弊社では2019年1月以降は働き方改革を踏まえ、製造現場では36協定で定められた労働時間を超える残業が発生しないよう徹底しております。万が一残業時間が1週間ごとの規定時間を超えた場合は総務が･･･全文を読む（全288文字）

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  工場内の環境について

  オフィスについて2023年6月12日  公開

  

  「工場内の気温が高い」との情報がありました。暑熱対策は取っていますか。

  改善しました

  貴重なご質問をいただきありがとうございます。確かに特定の工場では製造設備の特性上、室内温度が高くなることもございました。このような状況を改善するため、2023年5月の大型連休中に数千万円の費用をかけてエアコンを増設し、職場環境の向上を実現いたしました。その他ウォーターサーバーを設置し、適度な水分補給を促進するなど社員の労働環境の整備に取り組んでおります。･･･全文を読む（全178文字）