口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「未経験からでも挑戦できる」

業務内容について

インフォメーション業務は、当社で募集している職種の1つである「アテンダー」の仕事です。アテンダーはインフォメーションカウンターの中にいるだけでなく、館内を巡回し、落とし物の確認や迷子の対応のほか、お客

「面倒見が良い」

採用実績や定着率向上について

グループの新規店舗出店が相次いだ際には、「人員不足」であることを否めない状況でした。そして、現在は国内における人手不足の影響を受けている状況は否めません。しかし、現在は緩やかに事業成長をしており、従業

「上司に相談しやすい」

社内の風通しについて

当社では、事業本部の担当者が巡回し、所属長を通じてだけでなく、若手社員からも直接話を聞く機会を設けています。現場からは業務内容に関する報告書を月次で受け取っており、そこに記載された改善要望は、必要に応

「希望休が取りやすい」

有給休暇の取得プロセスについて

有給休暇は、社員本人の申請に基づいて取得することが大原則です。一方で、法律で定められた年間5日の有給休暇を全社員が確実に取得できるよう、会社として計画的な取得を推奨しております。管理者が各社員の取得状

「お客様から感謝される」

業務内容について

インフォメーション業務は、当社で募集している職種の1つである「アテンダー」の仕事です。アテンダーはインフォメーションカウンターの中にいるだけでなく、館内を巡回し、落とし物の確認や迷子の対応のほか、お客

「社会の安全を守る使命感」

体力的な負担について

警備業務には、ご認識の通り、一定の体力を要する側面があります。だからこそ、社員が安心して働き続けられるよう、いくつかの取り組みを行っています。まず、日々の業務は「時程表」という時間割に基づいて公平に分