給与基準の引き上げについて
年収・給与・評価2026年6月24日 公開
「給与が低い」との書き込みが散見されましたが、何か改善策を講じているのでしょうか？
実態はこうです
ご質問いただきありがとうございます。
過去には「給与が低い」とのご指摘に対して、一定の理解を示さざるを得ない状況もございました。
しかし労働組合からの賃上げ要求もあり、2024年度に7.1%、2025年度に7.0%、2026年度に7.0%相当のベースアップを実施しました。
これは、全企業の平均昇給率を上回る水準での改定です。
このベースアップは社員の生活水準向上に大きく貢献するものであると捉え、来年度以降も給与改善計画を推進してまいります。
また、弊社では企業内最低賃金を設定し、相対評価に基づく給与制度を導入しておりますが、評価が低い場合であっても給与が減少することはございません。
これからも社員の生活の質を高め、より良い労働環境を提供することを目指して、給与制度のみならず、働きがいや職場の雰囲気改善にも力を入れてまいります。
給与については以下のページも参考にしていただければと思います。
平均給与について - イオンディライトセキュリティ株式会社の評判・口コミ
警備職について、「一般隊員は給与が低い」という口コミを見ました。平均給与を教えてください。