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職場環境の実態

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  社員のフォロー体制について

  企業の方針2023年3月1日  公開

  

  「社内体制が整っていないのに売上だけを伸ばそうとしているから、社員が辞めていっている」という投稿を目にしました。 社内制度の中で、主に社員のフォロー体制についてはどのようになっているのかを教えてください。

  改善しました

  ご質問をいただきありがとうございます。特に、2017年頃までは社員のフォロー体制に関して課題があったことは事実と受け止めており、当時の反省を生かし、現在は仕事とプライベートの充実を両立できる休暇面の改善や、社員のフォロー体制の改善に着手しております。1例をご紹介いたしますと、例えば新入社員については、配属先と異なる部署の先輩社員をメンターとしてつけることで、気軽に不安や不満等を相談できるような体制･･･全文を読む（全413文字）