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興陽商事株式会社

建設/建設設計/リフォーム/不動産

愛媛県四国中央市川之江町1655-3 パラツォ興陽1F

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AIによる口コミ分析

興陽商事株式会社について、元社員・現役社員による口コミをAIが分析し、その結果を客観的な視点からレポートします。

おすすめポイント

「若手の活躍」「良好なチームワーク」

口コミデータからは、「早期から裁量を持てる」点や、「社員同士の仲の良さ」についてポジティブな意見が目立ちました。

成長を後押しする環境

「若手でも挑戦できる」風土があり、「早期から責任ある仕事」を任せてもらえます。また、「外部講師による講義」「他社の視察」など、「建築の専門知識」を深められる機会もあります。

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「若手でも挑戦できる」

興陽商事の営業リーダーに聞く!活躍のチャンスを与えてくれる会社

興陽商事株式会社は、愛媛県四国中央市に本社を構える住宅不動産会社です。創業以来、四国の気候風土に適した家づくりを追求し、そこにいるだけで幸せを感じられる「健康で快適な住まい」を提供しています。今回は、

「早期から責任ある仕事」

給与について

弊社の給与制度は、年間の獲得粗利を基準とした定量評価と、業務への意欲や姿勢を基準とした定性評価を組み合わせた独自の評価基準にて運用しています。評価結果に沿って決定した等級ごとに、設定された月給および成

「外部講師による講義」

興陽商事の本社マネージャーにインタビュー!社員の学ぶ意欲を本気で後押し

興陽商事株式会社は、愛媛県四国中央市に本社を構える会社です。建設業やリフォーム業、不動産コンサルティング業などの事業を手がけ、着実な成長を遂げています。「健康」「家計」「家族」のキーワードを掲げて、「

「他社の視察」

興陽商事の副社長にインタビュー!性能とデザインにこだわった新築住宅を手の届く価格で提供する老舗住宅会社

興陽商事株式会社は、高性能なデザイン住宅を手が届く価格で提供することにこだわりを持つ企業です。今回は、佐々木貴史副社長にインタビューを行い、これまでの軌跡や企業理念、社風や業務のやりがいなどについて伺

「建築の専門知識」

どんな困難も楽しめる。興陽商事の工務リーダーが語る、家づくりへの情熱と成長の軌跡

興陽商事株式会社は、建設業やリフォーム業、不動産コンサルティング業などの事業を展開している会社です。地元・愛媛の風土に適した「健康で快適な住まい」を良心的な価格で提供し、創業から半世紀以上にわたり成長

風通しの良い社風

「社員同士の仲が良い」ことや、「上司に相談しやすい」フラットな関係性が評価されています。面接時の「親しみやすい対応」や、「新しいことに柔軟」な組織体制も魅力のようです。

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「社員同士の仲が良い」

興陽商事の副社長にインタビュー!性能とデザインにこだわった新築住宅を手の届く価格で提供する老舗住宅会社

興陽商事株式会社は、高性能なデザイン住宅を手が届く価格で提供することにこだわりを持つ企業です。今回は、佐々木貴史副社長にインタビューを行い、これまでの軌跡や企業理念、社風や業務のやりがいなどについて伺

「上司に相談しやすい」

興陽商事の営業リーダーに聞く!活躍のチャンスを与えてくれる会社

興陽商事株式会社は、愛媛県四国中央市に本社を構える住宅不動産会社です。創業以来、四国の気候風土に適した家づくりを追求し、そこにいるだけで幸せを感じられる「健康で快適な住まい」を提供しています。今回は、

「親しみやすい対応」

興陽商事での住宅購入をきっかけに正社員に!風通しの良い社風が魅力

「健康で快適な住まい」をキーワードに、性能とデザイン性を追求した高品質な住まいを、手が届きやすい価格で提供する興陽商事株式会社。1973年の創業以来、50年以上に渡って地域に根ざした事業を展開し、豊富

「新しいことに柔軟」

どんな困難も楽しめる。興陽商事の工務リーダーが語る、家づくりへの情熱と成長の軌跡

興陽商事株式会社は、建設業やリフォーム業、不動産コンサルティング業などの事業を展開している会社です。地元・愛媛の風土に適した「健康で快適な住まい」を良心的な価格で提供し、創業から半世紀以上にわたり成長

AIによる口コミ分析

興陽商事株式会社が各種インターネット上の掲示板や口コミサイトに寄せられた商品・サービスに関する評判・口コミに対し、
事実内容から改善への取り組みに至るまで公式に回答した内容をAIが分析し、その結果を客観的な視点からレポートします。

商品・サービスの実態

「サービスに関してこんな評判を聞いたのだけど本当?」「今は改善されているの?」などサービスの評判・口コミに対して、事実内容から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

商品・サービスの実態をもっと見る

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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インタビュー記事

  • 2025年9月22日 公開

    どんな困難も楽しめる。興陽商事の工務リーダーが語る、家づくりへの情熱と成長の軌跡どんな困難も楽しめる。興陽商事の工務リーダーが語る、家づくりへの情熱と成長の軌跡

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